A Ergonomia estuda as adaptações do trabalho para que os trabalhadores possam desenvolver as atividades de maneira segura, mais confortável e eficiente. Com esta finalidade, consideram-se fatores físicos, fisiológicos e psicossociais dos empregados e do ambiente de trabalho. Não é dispositivo ergonômico:

O Mapa de Risco é uma representação gráfica de uma série de fatores presentes nos locais de trabalho, com capacidade para trazer prejuízos à saúde dos trabalhadores: acidentes e doenças de trabalho. Estes fatores têm origem nos diversos componentes do processo de trabalho (materiais, equipamentos, instalações, suprimentos e espaços de trabalho), também com a forma de trabalho (ritmo de trabalho, postura de trabalho e etc.). A cor marrom no mapa representa o risco:

A análise de riscos envolve um conjunto de métodos e técnicas que, caso sejam aplicados a uma atividade, identifica e realiza uma avaliação qualitativa e quantitativamente dos riscos. A técnica que realiza um estudo durante a fase de criação ou desenvolvimento prematuro de um novo sistema, é indicado na opção:

Manter pausas de descanso durante a jornada de trabalho, a realização da prática de ginástica laboral e alteração nas rotinas de trabalho resultam em aumento da produtividade e evita o aparecimento de doenças laborais e afastamentos de empregados do trabalho. Uma doença laboral oriunda da exposição prolongada, por vários anos e sem a proteção de EPI adequado, de ruídos acima de 85dB, é:

A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é usado para realizar estatísticas de acidente de trabalho para a Previdência Social, sendo possível, atualmente o registro online das ocorrências. Em caso de acidente típico do trabalhador como queimaduras, choques e outros problemas durante o trabalho e que não ocorra óbito, o prazo para emissão da CAT, deve ser de até:

No Sistema de Gestão de Segurança no trabalho deve ter a participação do Técnico em Segurança do Trabalho na implantação de rotinas de saúde e segurança, levando em consideração as peculiaridades locais e do ambiente, para que o trabalho seguro seja uma conquista de todo os componentes da empresa. É característica do Sistema de Gestão:

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, compatibilizando de modo permanentemente com a preservação da vida e a saúde do trabalhador. Julgue as assertivas acerca da CIPA:

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I. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de 1 (um) ano, permitida uma reeleição.

II. É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.

III. A CIPA terá reuniões ordinárias trimestrais e deve ser realizado aos sábados.

IV. Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão por eles designados.

O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) reúne trabalhadores qualificados para atuar na orientação e aplicação de rotinas de saúde e segurança. Acerca da SESMT, pode-se afirmar:

É documento histórico-laboral do trabalhador que reúne informações como dados administrativos, monitoração das condições de saúde e de registros ambientais, durante todo o período em que este exerceu suas atividades na empresa. O documento citado acima é indicado na opção:

A Construção Civil brasileira apresenta índices alarmantes de acidentes de trabalho. Uma das recomendações para a redução dos acidentes é o uso EPI, que deve ser fornecido gratuitamente pela empresa e fiscalizado o uso por parte destes trabalhadores pelo Técnico em Segurança do Trabalho. Não é EPI utilizado na Construção Civil: