Prova Completa: Técnico de Segurança do Trabalho (Pref. Olímpia-SP - VUNESP

770818 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Olímpia-SP

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRsNR 9: Riscos Ambientais

De acordo com o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais-PPRA, previsto na Norma Regulamentadora 9,

A

o Programa é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado especialmente com as normas regulamentadoras que cuidam do controle médico da saúde ocupacional e dos equipamentos de proteção individual.

B

consideram-se agentes físicos diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes e iluminação insuficiente ou ofuscante.

C

o desenvolvimento do Programa deverá basear-se na Análise Preliminar de Risco realizada e, em função dela e de Mapas de Riscos colhidos em instalações similares, definir um cronograma de avaliação e intervenção de melhoria das condições ambientais de trabalho.

D

o Programa deve estabelecer critérios e mecanismos de avaliação da eficácia das medidas de proteção implantadas, considerando os dados obtidos nas avaliações realizadas e no controle médico da saúde previsto na Norma Regulamentadora 7.

E

deverão ser objeto de controle sistemático as situações de trabalho que apresentem exposição ocupacional acima dos níveis de ação ou impliquem pagamento de adicional de insalubridade aos trabalhadores expostos.

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770817 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Olímpia-SP

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Saúde e Segurança no Ambiente de TrabalhoRiscos Ocupacionais (Análise e Gerenciamento de Riscos)

A presença de agentes químicos, físicos ou biológicos no ambiente de trabalho implica riscos à saúde dos trabalhadores, sendo que

A

de maneira geral, os aerodispersoides incluem as névoas (partículas líquidas, produzidas por condensação de vapores de substâncias que são líquidas a temperatura normal) e poeiras.

B

o vapor pode ser compreendido como a fase gasosa de uma substância química que, nas Condições Padrão de Temperatura e Pressão-CPTP, está no estado líquido.

C

as neblinas também estão entre os aerodispersoides mais comuns, sendo assim referidas as partículas líquidas, produzidas por ruptura mecânica de líquidos.

D

o propósito de avaliar a concentração dos contaminantes no ambiente de trabalho leva à amostragem do ar ambiente, com uso de métodos quantitativos como os tubos colorimétricos, cujas análises em laboratório geram resultados confiáveis.

E

alguns gases e vapores, quando presentes em altas concentrações no ar, agem primeiramente como um asfixiante simples e, como é particularidade dos asfixiantes simples, não apresentam risco de explosão.

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770816 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Olímpia-SP

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NRsNR 6: Equipamentos de Proteção Individual (EPI)

Se as circunstâncias indicarem a utilização de equipamentos de proteção individual, as características da atividade e os riscos a ela associados farão com que o empregador forneça aos seus empregados

A

munhequeira elástica para proteção dos pulsos em atividades que envolvam sua torção de forma sistemática em operações repetitivas.

B

capuz de segurança para proteção do crânio do trabalhador contra contatos com fiação, condutores ou partes metálicas energizadas.

C

máscara de solda de segurança para proteção dos olhos e da face contra radiação ultravioleta, infravermelha e impactos de partículas volantes.

D

respirador purificador de ar com filtro misto para partículas respiráveis em atmosferas ácidas.

E

capacete com máscara ampla visão e capuz conjugados para proteção do crânio e da face contra calor, luminosidade intensa e radiações ionizantes de baixa capacidade de penetração.

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770815 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Olímpia-SP

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NRsNR 6: Equipamentos de Proteção Individual (EPI)

Existem muitos riscos mecânicos criados pelas partes móveis dos diferentes tipos de máquinas, configurando vasto campo para a aplicação de sistemas de proteção coletiva. A respeito, é correto afirmar que

A

há três tipos principais de pontos entrantes, que são: criados por partes com eixos paralelos que giram em direções opostas; gerados entre partes móveis girantes e tangenciantes e aqueles existentes entre partes giratórias e partes fixas.

B

a ação mecânica de cisalhamento ocorre envolvendo movimentos giratórios, alternados e transversais, sendo exemplos de máquinas com ação de cisalhamento perigosa as serras de fita, serras circulares, fresadoras, plainas e furadeiras.

C

no método de segurança com dispositivos, a aplicação do capacitor de radiofrequência tem a vantagem de proteger operador e demais trabalhadores contra falhas mecânicas das máquinas, mas tira a liberdade de movimento do operador.

D

na ação mecânica de corte, ocorre a aplicação de uma força em uma lâmina ou faca visando aparar ou tosquiar metal ou outros materiais, sendo exemplos as guilhotinas, tesouras mecânicas, motorizadas, tesouras hidráulicas e pneumáticas.

E

o uso de controle bimanual assegura uma barreira virtual entre as mãos do operador e a zona de risco e, por conta disso, não requer máquina de ciclo parcial com freio, sendo recomendada para máquinas como a prensa mecânica com chaveta.

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770814 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Olímpia-SP

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LegislaçãoLegislação Previdenciária
LegislaçãoLegislação Trabalhista

As estatísticas oficiais do governo brasileiro acerca dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho

A

vêm sendo questionadas pelos empregadores por utilizarem dados relativos aos acidentes de trajeto para o aumento das alíquotas de seguro de acidente de trabalho das empresas, mediante variação positiva no fapímetro.

B

denotam que, não obstante as contundentes manifestações daqueles que veem problemas no processo de terceirização, os acidentes de trabalho não ocorrem, em sua grande maioria, com os trabalhadores terceirizados, mas sim com os empregados próprios.

C

permitem afirmar que a estagnação da economia nos últimos anos não redundou em redução significativa nos números de acidentes e doenças do trabalho, que permaneceram no mesmo patamar de 24,97 acidentes para cada mil vínculos empregatícios.

D

mostram que, em 2017, foram registrados quase 550.000 (quinhentos e cinquenta mil) acidentes de trabalho em todo o Brasil, apontando uma queda de pouco mais de 6% (seis por cento) dos dados de 2016, que ultrapassaram os 585.000 (quinhentos e oitenta e cinco mil) registros.

E

constantes do Anuário Estatístico de Acidentes de Trabalho de 2017, publicado pela Previdência Social, mostram que a construção de edifícios registrou o maior número de óbitos, enquanto o transporte rodoviário de cargas teve o maior número de casos de invalidez permanente.

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770813 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Olímpia-SP

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Saúde e Segurança no Ambiente de TrabalhoSegurança do Trabalho e Prevenção de Infortúnios

A Comissão Interna de Saúde do Servidor-CISSP

A

deve contribuir para uma gestão compartilhada com o objetivo, entre outros, de valorizar e estimular a participação dos servidores, enquanto protagonistas e detentores de conhecimento do processo de trabalho, na perspectiva de agentes transformadores da realidade.

B

deverá, no planejamento das ações educativas em saúde de sua competência, utilizar como base as informações epidemiológicas resultantes das avaliações dos ambientes e processos de trabalho e do acompanhamento da saúde do servidor.

C

foi instituída com base em algumas diretrizes, como a universalidade, que implica à Comissão diligenciar em seu órgão ou entidade pela extensão, aos colaboradores terceirizados, da política interna de segurança e saúde no trabalho do servidor público.

D

é interlocutora privilegiada da administração do órgão público, nos termos da NOSS – Norma Operacional da Saúde do Servidor Público, no exercício de algumas obrigações, como o planejamento, a coordenação e execução das ações de vigilância e promoção à saúde, propondo as dotações orçamentárias necessárias.

E

foi instituída pela Portaria Normativa no 3, de 7 de maio de 2010, com várias atribuições, como sistematizar e analisar os dados gerados nas ações de vigilância e promoção à saúde, notificando os agravos à saúde relacionados ao trabalho no sistema SIAPE-Saúde.

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770812 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Olímpia-SP

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NRsNR 5: CIPA

A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho – SIPAT

A

foi regulamentada pela Instrução Normativa nº 8, de 23 de setembro de 1999, que definiu programa mínimo e temas que deverão ser explorados nas sessões que compõem a Semana Interna.

B

tem sua organização prevista entre as atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do estabelecimento, que deverá promover sua realização, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver.

C

deve, de acordo com as instruções do Grupo de Trabalho que propôs sua regulamentação na última versão da Norma Regulamentadora 5, contar com sessão exclusiva para discussão coletiva do Mapa de Riscos elaborado pela CIPA do estabelecimento.

D

deve incluir em sua programação, de acordo com o Anexo I da Norma regulamentadora 5, discussões ou mesas redondas sobre estatísticas acidentárias no estabelecimento, proposições encaminhadas pela CIPA e melhorias promovidas nas condições de trabalho.

E

nos estabelecimentos que contam com empregados de diferentes empresas e, consequentemente, contem com diferentes Comissões Internas e designados, deverá ser organizada de forma compartilhada, de modo a contemplar todos os trabalhadores que ali desenvolvem suas atividades.

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770811 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Olímpia-SP

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LegislaçãoLegislação Trabalhista
LegislaçãoLei 7.410/1985: Especialização em SST

De acordo com o Decreto nº 6.833, de 29 de abril de 2009,

A

fica instituído, no âmbito do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o Serviço Integral de Auxílio à Saúde do Servidor Público Federal – SIASS, integrante do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal – SIPEC.

B

a Comissão Gestora de Assessoramento à Saúde do Servidor terá, entre outras, a atribuição de realizar perícia oficial médica ou odontológica com o objetivo de avaliar o estado de saúde do servidor para o exercício de suas atividades laborais.

C

a força de trabalho do SIASS será formada preferencialmente por servidores federais, ficando a utilização de mão de obra terceirizada condicionada à contratação de pessoal por tempo determinado e para tarefa específica.

D

consideram-se assistência à saúde as ações que visem à prevenção, à detecção precoce e ao tratamento de doenças e, ainda, à reabilitação da saúde do servidor, compreendendo as diversas áreas de atuação relacionadas à atenção à saúde do servidor público civil federal.

E

cabe ao dirigente máximo de cada órgão ou entidade aprovar as diretrizes para aplicação da política de atenção à saúde e segurança do trabalho do servidor público federal, e para a capacitação dos servidores em exercício nas unidades do SIASS.

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770810 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Olímpia-SP

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NRs

A Portaria Normativa nº 3, de 7 de maio de 2010,

A

instituiu o Sistema de Gestão da Saúde do Servidor – SGSS, que dará as diretrizes para a implementação de ações de vigilância aos ambientes e processos de trabalho visando à promoção da saúde do servidor.

B

objetiva a implementação de ações de atenção à saúde dos servidores pautadas pela prevenção de riscos à saúde, melhoria das condições organizacionais do trabalho e, para tanto, reduz a autonomia e o protagonismo dos servidores.

C

traz que a NOSS tem por objetivo definir as diretrizes gerais para a implementação das ações de vigilância e promoção da saúde do servidor público federal, para os órgãos e entidades que compõem o Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública Federal – SIPEC.

D

define a organização do trabalho como o conjunto de atividades desenvolvidas de maneira individual ou coletiva, cujo processo pode interferir na integridade física e psíquica do servidor.

E

inclui, entre as diretrizes do sistema, a universalidade das ações, representada pelo conjunto de atividades individuais e coletivas, articuladas para potencializar as ações de promoção, recuperação e reabilitação da saúde dos servidores.

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770809 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Olímpia-SP

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NBRs

De acordo com a Orientação Normativa nº 4, de 14 de fevereiro de 2017,

A

a caracterização da insalubridade, periculosidade e penosidade no serviço público deverá balizar-se pelos critérios definidos em normas regulamentadoras para os trabalhadores da iniciativa privada.

B

são Indivíduos Ordinariamente Expostos – IOE aqueles que desenvolvem atividades envolvendo fontes de radiação ionizante em quaisquer de suas fases, de forma sistemática, o que exclui aqueles que atuam apenas em emergência radiológica.

C

o adicional de irradiação ionizante somente deverá ser concedido aos Indivíduos Sistematicamente Expostos – ISE, que atuam em áreas controladas, supervisionadas, restritas, de uso privativo etc. em relação à radiação.

D

na exposição eventual ou esporádica, o servidor se submete a circunstâncias ou condições insalubres ou perigosas por tempo inferior a um quinto da jornada regular de trabalho.

E

em se tratando de concessão de adicional de insalubridade em decorrência de exposição permanente a agentes biológicos, serão observadas as atividades e as condições estabelecidas na Norma Regulamentadora 15.