Questões do Concurso Pref. Tupãssi-PR - UniFil

1344589 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UniFil
Orgão: Pref. Tupãssi-PR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRsNR 6: Equipamentos de Proteção Individual (EPI)

A Norma Regulamentadora NR-6 estabelece em seu texto atualizado a seguinte orientação:

A

nas empresas desobrigadas a constituir SESMT, cabe ao empregador selecionar o EPI adequado ao risco, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, ouvida a CIPA ou, na falta desta, o designado e trabalhadores usuários.

B

a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, com desconto em folha de pagamento, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento.

C

cabe ao empregador quanto ao EPI: adquirir o adequado ao risco de cada atividade, exigir seu uso, orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, responsabilizar-se pela guarda e conservação, entre outras.

D

cabe ao empregado quanto ao EPI: utilizá-lo apenas para a finalidade a que se destina, cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado, comunicar ao órgão nacional competente qualquer alteração no EPI que o torne impróprio para uso e comércio, entre outros.

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1344588 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UniFil
Orgão: Pref. Tupãssi-PR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NBRsNBR 14.276: Brigada de Incêndio

De acordo com a Norma Brasileira Regulamentadora NBR-14.276 e NPT-017, quanto aos critérios para seleção de candidatos a brigadistas, os mesmos devem atender os seguintes critérios, entre outros:

A

possuir robustez física e boa saúde, ser alfabetizado e possuir espírito de liderança.

B

possuir bom conhecimento das instalações especialmente nas áreas de utilidades, elétrica, hidráulica ou manutenção geral, possuir experiência anterior como brigadista e atuar pela CIPA.

C

ter responsabilidade legal e permanecer na edificação durante o seu turno de trabalho, independente de sua formação escolar.

D

Permanecer na edificação, possuir experiência anterior como brigadista e possuir robustez física e boa saúde.

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1344587 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UniFil
Orgão: Pref. Tupãssi-PR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRsNR 5: CIPA

Assinale a alternativa correta de acordo com o texto da Norma Regulamentadora NR-5.

A

Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão por eles designados, enquanto que os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, sendo que poderão participar os empregados interessados que possuam filiação sindical.

B

Divulgar as decisões da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes a todos os trabalhadores do estabelecimento é atribuição conjunta do presidente e do vice-presidente da CIPA.

C

Entre as atribuições da CIPA estão: requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas; divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho e promover o desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.

D

A CIPA poderá ter seu número de representantes reduzido, quando houver a redução do número de empregados da empresa, exceto no caso de encerramento das atividades do estabelecimento.

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1344586 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UniFil
Orgão: Pref. Tupãssi-PR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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LegislaçãoLegislação Trabalhista

O Conselho Nacional do Meio Ambiente (CONAMA) deliberou, com fundamento na Lei nº 6938/1981, tornar obrigatório o

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1344585 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UniFil
Orgão: Pref. Tupãssi-PR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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LegislaçãoLegislação Trabalhista

Segundo o texto da Lei nº 7.853 de 1989, é correto afirmar que constitui crime punível com reclusão de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa

A

obstar justificadamente o acesso de alguém a cargo público por motivos derivados de sua deficiência.

B

procrastinar a inscrição de aluno em estabelecimento de ensino por motivos derivados de sua deficiência.

C

negar a alguém o acesso ao emprego ou trabalho por motivos derivados de sua deficiência, com justa causa.

D

retardar, recusar ou omitir dados técnicos dispensáveis à propositura de ação civil objeto desta Lei, quando requisitados pelo Ministério Público.

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1344584 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UniFil
Orgão: Pref. Tupãssi-PR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRsNR 9: Riscos Ambientais

A Norma Regulamentadora NR-9 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, visando a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores. Segundo o texto atualizado desta norma, é correto afirmar que

A

agentes químicos são as substâncias, compostos ou produtos que possam ser absorvidos pelo organismo através da pele, dos olhos, da boca ou das vias respiratórias.

B

radiações ionizantes, radiações não ionizantes, infrassom e o ultrassom são considerados formas diversas de energia.

C

consideram-se agentes biológicos os diversos tipos de micro-organismos, tais como lactobacilos vivos e os vírus virtuais, entre outros.

D

para efeito desta NR, consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos, ergonômicos, biológicos e de acidentes existentes nos ambientes de trabalho.

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1342099 Ano: 2019
Disciplina: Direito da Criança e do Adolescente
Banca: UniFil
Orgão: Pref. Tupãssi-PR

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Cuidador
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De acordo com o Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/1990), considera-se adolescente

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1342098 Ano: 2019
Disciplina: Direito da Criança e do Adolescente
Banca: UniFil
Orgão: Pref. Tupãssi-PR

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Cuidador
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ECAGeralDireitos Fundamentais (art. 7º ao 69)Do Direito à Vida e à Saúde (Art. 7º a 14)
ECAGeralDireitos Fundamentais (art. 7º ao 69)Do Direito à Liberdade, ao Respeito e à Dignidade (Art. 15 a 18-B)
ECAGeralDireitos Fundamentais (art. 7º ao 69)Do Direito à Educação, à Cultura, ao Esporte e ao Lazer (Art. 53 a 59)
ECAGeralDireitos Fundamentais (art. 7º ao 69)Do Direito à Profissionalização e à Proteção no Trabalho (Art. 60 a 69)

Considerando o disposto no Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/1990), o dever de assegurar, com absoluta prioridade, a efetivação dos direitos referentes à vida, à saúde, à alimentação, à educação, ao esporte, ao lazer, à profissionalização, à cultura, à dignidade, ao respeito, à liberdade e à convivência familiar e comunitária é de