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Foram encontradas 50 questões.

1689607 Ano: 2009
Disciplina: TI - Banco de Dados
Banca: UFMT
Orgão: SANECAP

Sobre a arquitetura Three-Schema (ANSI/SPARC) de sistemas gerenciadores de banco de dados (SGDB), analise as afirmativas.

I - A meta dessa arquitetura é unir as aplicações de usuários com a base de dados física.

II - Nessa arquitetura, os esquemas podem ser definidos em três níveis: interno, conceitual e externo.

III - Independência física de dados é a capacidade de alterar o esquema conceitual sem ter que mudar os esquemas externos ou programas de aplicação.

IV - Independência lógica de dados é a capacidade de alterar o esquema interno sem ter que alterar os esquemas externos.

Está correto o que se afirma em

 

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Se é verdade que alguns corintianos são vascaínos e que nenhum flamenguista é vascaíno, então é necessariamente verdade que

 

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1684075 Ano: 2009
Disciplina: TI - Banco de Dados
Banca: UFMT
Orgão: SANECAP

Sobre álgebra relacional, assinale a afirmativa correta.

 

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1674000 Ano: 2009
Disciplina: TI - Banco de Dados
Banca: UFMT
Orgão: SANECAP

A respeito das restrições de integridade sobre um esquema de base de dados relacional, analise as afirmativas.

I - Restrição de chave estabelece as chaves candidatas de cada relação esquema.

II - Restrição de integridade referencial é especificada entre duas relações para manter a consistência entre tuplas.

III - Restrição de integridade de entidade especifica que os atributos chave devem assumir valores únicos na relação esquema.

Está correto o que se afirma em

 

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1670837 Ano: 2009
Disciplina: TI - Banco de Dados
Banca: UFMT
Orgão: SANECAP

Sobre Gatilhos (Triggers), assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) Um gatilho criado com a cláusula INSTEAD OF faz com que os comandos que o ativam não sejam executados.
( ) No corpo de um gatilho, o código executado não permite acesso às tabelas diferentes daquela à qual o gatilho está associado.
( ) O uso de Cursores dentro de um gatilho não é permitido.
( ) No SGBD SQL Server, não existem as estruturas :NEW e :OLD, mas sim tabelas temporárias que contêm informações semelhantes a essas estruturas.
Marque a sequência correta.

 

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Se Maria ficar em casa, então João estuda. Se Antônio vai ao supermercado, então Beatriz fica alegre. Se Pedro e Ana saem, então Maria fica em casa. Se João estuda, então Antônio vai ao supermercado. Se Beatriz fica triste, pode-se afirmar:

 

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1670262 Ano: 2009
Disciplina: TI - Banco de Dados
Banca: UFMT
Orgão: SANECAP

Analise o comando SELECT abaixo.

SELECT F.nome, COUNT(P.cod)

FROM Funcionario F, Venda V, Produto P

WHERE F.cod = V.funcionario AND

P.cod = V.produto AND

P.tipo = „eletrodomestico"

GROUP BY F.cod, F.nome;

O resultado desse comando contém uma listagem com o nome

 

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Chefes tóxicos

Um chefe tóxico contamina todo o ambiente com seu comportamento. Ele é aquele que nega, com atitudes, os valores da empresa em que trabalha. Ele não conhece o limite que separa a pressão por resultados da falta de respeito pela equipe. Ele desrespeita as pessoas no tom de voz, no discurso, no excesso de centralização e na incapacidade de fazer com que elas cresçam. A especialidade do chefe tóxico é dar ordens, sem se preocupar com o coletivo. A ele falta a capacidade de liderar e inspirar pessoas. Um chefe assim não é modelo para ninguém. Ele não atrai nem retém os melhores talentos na própria equipe porque simplesmente sufoca e anula o que seus funcionários têm de melhor. Quem tem um chefe tóxico conhece os estragos que essa relação pode trazer para a saúde, para a carreira e até para a empresa que aceita esse tipo de comportamento. Contudo, tanto quem responde para um profissional com esse perfil quanto quem só ouviu dizer que ele existe não entende muito bem porque, afinal, as empresas ainda toleram essas pessoas. Vários profissionais comentam sobre o chefe tóxico:
1 - Chefe tóxico é quem vai atrás do resultado certo da forma errada. (C.E.S. – diretora de RH)
2 - É o individualista que só se preocupa com o próprio resultado. (F.W. – diretor executivo)
3 - Aquele que atinge metas apesar das pessoas, e não por meio delas. (M.L. – diretor executivo)
4 - Quem não sabe o limite entre a pressão e o desrespeito. (M.T.Z. – professor)
5 - É quem só dá ordens, chefia pelo terror, e não pela motivação. (R.D. – diretor de marketing)
6 - Aquele que sufoca e não deixa nenhuma pessoa atingir os resultados. (R.G. - leitor da VOCÊ S/A)

(VOCÊ S/A, julho de 2009. Adaptado.)

Na matéria, a expressão chefe tóxico NÃO se refere a pessoas

 

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Em sistemas operacionais, as condições de corrida são definidas quando

 

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1649534 Ano: 2009
Disciplina: TI - Banco de Dados
Banca: UFMT
Orgão: SANECAP

Sobre transações em um sistema gerenciador de banco de dados (SGDB), assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) São propriedades desejáveis de uma transação: atomicidade, consistência, isolamento e durabilidade.
( ) Em ambientes monousuários, não é necessário controle de transações, pois não há concorrência.
( ) O escalonamento de transações representa uma sequência de execução que não precisa conservar a ordem original de ações das transações presentes nele.
( ) O término de uma transação indicado pelo comando COMMIT significa que a transação terminou com sucesso.
Marque a sequência correta.

 

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