Leia o texto 3 para responder a questão.

TEXTO 3

LEGADO AOS NOSSOS FILHOS

Uma importante empresa financeira me chamou para falar com alguns clientes. [...] Uma sugestão de tema que me deram foi: "O que esperamos de nossos filhos no futuro". [...]

O mundo avança em vertiginosas transformações, e não é só nas finanças ou economia mundiais: ele se transforma a todo momento em nossos usos e costumes, na vida, no trabalho, nos governos, na família, nos modelos que nos são apresentados, em nossa capacidade de fazer descobertas, no progresso e na decadência.

O que nos enche de perplexidade, quando o assunto é filhos, é a parte de tudo isso que não conseguimos controlar, que é maior do que a outra. [...]

Gosto de pensar na perplexidade quanto ao legado que podemos deixar no que depende de nós. Que não é nem aquele legado alardeado por nossos pais – a educação e o preparo – nem é o valor em dinheiro ou bens, que se evaporam ao primeiro vendaval nas finanças ou na política. A mim me interessam outros bens, outros valores, os valores morais. O termo "morais" faz arquear sobrancelhas, cheira a religiosidade ou a moralismo, a preconceito de fariseu. Mas não é disso que falo: moralidade não é moralismo, e moral todos temos de ter. A gente gosta de dizer que está dando valores aos filhos. Pergunto: que valores? Morais, ora, decência, ética, trabalho, justiça social, por exemplo. [...]

Não adianta falar em ética, se vasculho bolsos e gavetas de meus filhos, se escuto atrás da porta ou na extensão do telefone – a não ser que a ameaça das drogas justifique essa atitude. Não adianta falar de justiça, se trato miseravelmente meus funcionários. Não se pode falar em decência, se pulamos a cerca deslavadamente, quem sabe até nos fanfarronando diante dos filhos homens: ah, o velho aqui ainda pode! Nem se deve pensar em respeito, se desrespeitamos quem nos rodeia, e isso vai dos empregados ao parceiro ou parceira, passando pelos filhos, é claro. Se sou tirana, egoísta, bruta; [...] se vivo acima das minhas possibilidades e ensino isso aos meus filhos, o efeito sobre a moral deles e sua visão da vida vai ser um desastre.

Temos então de ser modelos? Suprema chatice. Não, não temos de ser modelos: nós somos aquele primeiro modelo que crianças recebem e assimilam, e isso passa pelo ar, pelos poros, pelas palavras, silêncios e posturas. [...]

[...] O palavrório sobre o que legaremos aos nossos filhos será vazio, se nossas atitudes forem egoístas, burras, grosseiras ou maliciosas. O resto é conversa fiada para a qual, neste tempo de graves assuntos, não temos tempo.

Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual, a NR6 elenca as responsabilidades do empregado. São responsabilidades do empregado quanto aos EPI, EXCETO:

A denominação do equipamento utilizado para medir a velocidade do vento em um ambiente de trabalho é:

Luft, Lya. Disponível em: http://veja.abril.com.br/151008/p_024.shtml

Acesso em 13/9/2013.(Adaptado)

Tício, funcionário atencioso e compenetrado, contratado sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), com 25 anos na profissão de fresador, embora estivesse utilizando todos os equipamentos de proteção individual, acidentou-se, perdendo parte do polegar direito. Com relação a esse acidente, é CORRETO afirmar:

Com relação à finalidade do planejamento, desenvolvimento e implementação do Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho - SST estabelecidos nas Diretrizes Sobre Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho da OIT – Organização Internacional do Trabalho (Fundacentro, 2005), analise a afirmativa abaixo:

A finalidade do planejamento é a criação de um sistema de gestão da SST que sustente:

I – No mínimo, a conformidade com a legislação nacional.

II – Os elementos do sistema de gestão da SST da Organização.

III – A melhoria contínua do desempenho em SST.

IV – A conformidade com a legislação internacional e a melhoria contínua dos processos.

Julgue as proposições acima e assinale a alternativa CORRETA.

Com relação ao previsto no artigo 157 da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho, no que se refere às responsabilidades do empregador (empresa) pela segurança e medicina do trabalho, analise as seguintes proposições:

I – Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho de acordo com sua conveniência.

II – Instruir os empregados, mediante ordens de serviço, quanto às precauções a tomar, no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.

III – Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente.

IV – Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.

Julgue as proposições e assinale a alternativa CORRETA.

Uma prefeitura oferece ao contribuinte duas opções de pagamento do IPTU (Imposto Predial e Territorial Urbano): o pagamento total no primeiro dia do ano, com desconto, ou o pagamento total sem desconto no último dia do mesmo ano. A prefeitura, em um primeiro cálculo do desconto, supôs que um contribuinte tem dinheiro suficiente para pagar seu IPTU em janeiro, e que esse dinheiro está aplicado em uma caderneta de poupança que rende 0,5% ao mês. Para que os contribuintes não sejam prejudicados, o desconto deve ser pelo menos igual ao rendimento auferido em 12 meses. Supondo !$ 1,005^{12} = 1,062 !$, o desconto mínimo deve ser de: