4068715
Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: INAZ do Pará
Orgão: Pref. Presidente Médici-RO
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: INAZ do Pará
Orgão: Pref. Presidente Médici-RO
Provas:
- Ética, Moral, Princípios e Valores
- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
A atuação no serviço público pressupõe observância
de padrões éticos e de valores vinculados aos direitos
humanos, orientando relações institucionais baseadas
no respeito às diferenças, na igualdade de direitos e na
vedação de práticas discriminatórias. Esses princípios
influenciam tanto a conduta individual dos agentes
públicos quanto o ambiente organizacional e a
prestação de serviços à sociedade.
Analise as assertivas a seguir e aponte a alternativa CORRETA.
I. A ética no serviço público se articula à eficiência administrativa, mas não se esgota nela, abrangendo também deveres de respeito, urbanidade e promoção da dignidade humana.
II. A incorporação dos direitos humanos na atuação estatal implica reconhecer a diversidade social e cultural como elemento relevante na formulação e execução de políticas públicas.
III. A neutralidade institucional exige que o agente público se abstenha de qualquer consideração relativa a diferenças sociais, de modo a preservar a imparcialidade administrativa.
IV. A vedação à discriminação se projeta tanto no acesso aos cargos públicos quanto nas relações internas e na prestação de serviços à coletividade.
Analise as assertivas a seguir e aponte a alternativa CORRETA.
I. A ética no serviço público se articula à eficiência administrativa, mas não se esgota nela, abrangendo também deveres de respeito, urbanidade e promoção da dignidade humana.
II. A incorporação dos direitos humanos na atuação estatal implica reconhecer a diversidade social e cultural como elemento relevante na formulação e execução de políticas públicas.
III. A neutralidade institucional exige que o agente público se abstenha de qualquer consideração relativa a diferenças sociais, de modo a preservar a imparcialidade administrativa.
IV. A vedação à discriminação se projeta tanto no acesso aos cargos públicos quanto nas relações internas e na prestação de serviços à coletividade.