indicar, dentre os médicos dos serviços especializados em engenharia de segurança e medicina do trabalho - SESMT, da empresa, um coordenador responsável pela execução do PCMSO;

no caso de a empresa estar desobrigada de manter médico do trabalho, de acordo com a NR 4, deverá o empregador indicar médico do trabalho, empregado ou não da empresa, para coordenar o PCMSO;

inexistindo médico do trabalho na localidade, o empregador não poderá contratar médico de outra especialidade para coordenar o PCMSO;

garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia;

custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO.