Um funcionário de uma usina termoelétrica trabalhou durante trinta e dois anos na mesma atividade de programação das
redes de distribuição internas da empresa. Todos os dias de sua atividade laboral ele era o responsável por alimentar as
caldeiras de carvão para produzir a queima responsável pelo aquecimento da água que, quando transformada em vapor,
movimenta as pás da turbina que aciona o gerador. Os problemas respiratórios sempre foram uma constante na vida deste
funcionário, desde que iniciou na usina: tosse, pigarro, entupimento do nariz, coriza, dentre outros sintomas. No mês
passado ele apresentou um quadro severo de insuficiência respiratória e, após a realização de vários exames fora
diagnosticado com câncer no pulmão. O Departamento de Recursos Humanos da empresa emitiu o CAT e providenciou seu
afastamento, tomando todas as providências cabíveis. No caso deste funcionário, temos:
