Teorias/Modelos de lideranças contemporâneas

Características

I

Liderança Coaching

a

Surgiu recentemente com o propósito de produzir relações humanas e organizações que agem de acordo com seus pensamentos e crenças, por meio da ação de líderes transparentes e coerentes com seu próprio eu.

II

Liderança Ressonante

b

É um modelo de liderança que inspira e capacita os seguidores a alcançar resultados extraordinários, enquanto transcende os interesses individuais alinhando objetivos e metas dos seguidores, líderes, grupos e organizações. Apreender a trabalhar com os outros de forma a capacitar seus liderados, facilitando o crescimento e a aprendizagem das pessoas, são algumas das habilidades essenciais para esse líder.

III

Liderança Autêntica

c

Sua essência é o desenvolvimento de competências para alcançar metas e objetivos, oferecendo subsídios necessários na capacitação e desenvolvimento dos liderados.

IV

Liderança Transformacional

d

O líder está em sintonia com as pessoas ao seu redor, tem alto nível de inteligência emocional, estabelece relações fortes e confiantes e gerencia suas próprias emoções de forma produtiva, compreendendo que as emoções são contagiosas e criam Assinale a alternativa que apresenta a associação correta. um clima de esperança e otimismo em torno delas.