Questão 3137508

3137508 Ano: 2024
Disciplina: Psicologia
Banca: VUNESP
Orgão: UNICAMP

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Psicólogo do Trabalho (Anulada)
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Psicologia OrganizacionalGestão Estratégica de PessoasGestão por Competências

Sobre a noção de competência e suas diversas interpretações e aplicações, é correto afirmar:

A competência humana é um conceito estrito próprio da psicologia social, e seus pressupostos ainda são investigados de forma empírica exaustivamente.

Testes de inteligência são ideais para medir competências nas organizações, pois facilitam a promoção da meritocracia no trabalho.

A competência interpessoal decorre das exigências e demandas de trabalho para o estabelecimento de interações hierárquicas satisfatórias para otimizar as tarefas e os resultados.

No diagnóstico de competências foca-se na identificação de conhecimentos, habilidades e atitudes.

Ao realizar um processo de seleção à luz da gestão por competências, o psicólogo não deve adotar a entrevista como método.

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