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Respondida
1517995
Ano:
2016
Disciplina:
Pedagogia
Banca:
COVEST-COPSET
Orgão:
UFPE
Provas:
Pedagogo
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Educação Corporativa
O modelo de avaliação da aprendizagem em treinamentos baseia-se em quatro níveis de avaliação da formação e aprendizagem. São eles:
A
avaliação do cálculo, tabulação, conversão, valores.
B
avaliação dos objetivos, da coleta, dos efeitos, da análise.
C
avaliação da reação, da aprendizagem, da mudança de comportamento, dos resultados.
D
avaliação para mensurar, aprimorar, decidir e do desempenho.
E
avaliação para melhorar os estágios, os padrões, a informação e o ambiente.
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