Os programas de qualidade de vida no trabalho devem focar somente os aspectos de hábitos de vida do empregado, pois ele desenvolve, ao longo de sua vida profissional e laboral, alguns comportamentos que afetam sua saúde.

Um bom programa de qualidade de vida no trabalho é organizado para atender ao máximo as necessidades da organização.

Os programas de qualidade de vida no trabalho desenvolvem ações para redução dos problemas de saúde dos trabalhadores, não apresentando influência no nível de produtividade da organização.

Os programas de qualidade de vida no trabalho, buscam ajudar e incentivar os empregados na mudança de hábitos, atuando nos âmbitos físico, mental, emocional e social.