As ações afirmativas são um conjunto de políticas públicas e privadas, de caráter facultativo ou voluntário, que têm o propósito de concretizar o ideal de igualdade de acesso a bens fundamentais como educação e emprego para os grupos sociais historicamente excluídos desse acesso.

O mercado de trabalho irá destinar papéis desiguais às pessoas de acordo com os marcadores sociais que as diferenciam do modelo hegemônico de sujeito para o qual o mundo do trabalho é pensado.

É responsabilidade dos espaços de trabalho a promoção dos direitos humanos e de políticas afirmativas que garantam equidade e que façam do trabalho um instrumento de promoção de vida digna

Não é o somatório dos marcadores sociais de alguém, mas a forma particular com que se combinam e se potencializam os diferentes eixos de opressão que marca socialmente as pessoas.

O capacitismo se materializa em atitudes preconceituosas e discriminatórias que hierarquizam sujeitos em função da adequação de seus corpos a um ideal de beleza e capacidade funcional, discriminando os sujeitos que não representam o ideal corponormativo.