O Departamento de RH de uma empresa preparou três provas de avaliação a serem aplicadas em seus funcionários de três setores diferentes (administrativo, informática e tecnológico). Algumas das questões eram comuns e outras, específicas para a área. Para o setor administrativo preparou 60 questões; para o setor de informática, 50 questões e para o setor tecnológico, 40 questões. Os setores administrativo e informática tinham 19 questões em comum. Os setores administrativo e tecnológico tinham 13 questões em comum. Os setores tecnológico e informática tinham 12 questões em comum das quais 5 eram também comum ao setor administrativo. Para essa avaliação o departamento de RH formulou questões. Se ao acaso sortearmos uma das questões formuladas a probabilidade de ela ser comum, apenas, aos setores administrativo e tecnológico é de, aproximadamente, .