Determinado empregado, contratado pelo regime celetista em uma empresa de calçados, tem salário-base mensal de R$ 2.000, não trabalha aos sábados e domingos e executa 8 horas extraordinárias no mês.

Tendo como referência essa situação hipotética, considerando um divisor mensal de duzentas horas, julgue o item a seguir, com relação aos aspectos de folha de pagamento que envolvem direitos e contribuições do empregado e do empregador e a assuntos correlatos.

Considerando-se que a empresa pague 20% de contribuição previdenciária e o empregado pague 8%, o valor a ser recolhido ao Regime Geral de Previdência Social (INSS) será de R$ 601,20.