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Respondida
921917
Ano:
2012
Disciplina:
Psicologia
Banca:
UPENET/IAUPE
Orgão:
JUCEPE
Provas:
Psicólogo
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Psicologia Organizacional
Recrutamento e Seleção
Em relação ao processo de recrutamento, um indicativo de sua ineficácia seria o (a)
A
alto índice de giro de pessoal
(turnover
).
B
inadequação dos testes psicológicos.
C
captação de candidatos junto a associações de classe ou sindicatos.
D
prévia avaliação do orçamento disponível.
E
ausência de um escalonamento hierárquico dos cargos.
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