O PGRTR pode ser substituído pelo PPRA quando existirem menos de 50 trabalhadores por estabelecimento rural.

O PGRTR deve ser revisto a cada 5 (cinco) anos, ou quando ocorrerem inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições, procedimentos e organização do trabalho, ou quando identificadas inadequações ou insuficiência na avaliação dos perigos e na adoção das medidas de prevenção.

A comunicação aos trabalhadores sobre os riscos consolidados no inventário de riscos e as medidas de prevenção do plano de ação não são previstas no PGRTR.

O PGRTR deve orientar os trabalhadores quanto aos procedimentos a serem adotados na ocorrência de condições climáticas extremas e interrupção das atividades nessas situações, quando comprometerem a segurança dos trabalhadores.