Com base nos textos oficiais do MEC, entende-se

por competência a capacidade de articular, mobilizar e

colocar em ação valores, conhecimentos e habilidades

necessários para o desempenho eficiente e eficaz de

atividades requeridas pela natureza da atuação do indivíduo.

Nessa perspectiva, o conhecimento é entendido como

simplesmente saber. Já a habilidade refere-se ao saber fazer,

que transcende a mera ação motora. Por sua vez, o valor se

expressa no saber ser, na atitude relacionada com o

julgamento da pertinência da ação, com a qualidade do

trabalho, a ética do comportamento, a convivência

participativa e solidária e outros atributos humanos, tais

como a iniciativa e a criatividade. Nesse sentido, alguém tem

competência quando constitui, articula e mobiliza valores,

conhecimentos e habilidades para resolver problemas não só

rotineiros, mas também inusitados em seu campo de atuação.

Assim, age eficazmente diante do inesperado e do inabitual,

superando a experiência acumulada transformada em hábito

e liberando-se para a criatividade e a atuação transformadora.