realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos empregados.

participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho.

elaborar, mediante consulta aos demais empregados, plano de trabalho que possibilite a ação educativa e preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.

divulgar e promover o cumprimento das normas regulamentadoras e responsabilizar-se pela adesão dos trabalhadores às cláusulas de segurança e saúde no trabalho, presentes no contrato coletivo de trabalho.