Segundo Queiroga e Gondim (Apud Hutz, Bandeira, Trentini e Vasquez, 2020), “o reconhecimento dos diferentes contextos em que ocorre a seleção de pessoas para o trabalho torna ainda mais relevante a escolha de métodos e técnicas a serem utilizados.”

São métodos e técnicas que podem ser utilizados em uma seleção:

1. Entrevistas

2. Dinâmicas de grupo

3. Testes de inteligência

4. Testes de personalidade

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.