Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho independente da ciência e/ou comunicação aos empregados por qualquer tipo de comunicado.

Informar aos trabalhadores os meios para prevenir e limitar os riscos profissionais mais graves, se eximindo de qualquer responsabilidade sobre acidentes ou doenças ocupacionais, uma vez que riscos secundários não provocam danos permanentes.

Proibir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais sobre segurança e medicina do trabalho, uma vez que isso é um trabalho interno que não deve ser alarmado.

Informar aos trabalhadores os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico, aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos.