O valor de uma organização não é medido apenas pelo ativo tangível, mas também pelo intangível, em que reside sua verdadeira riqueza, seu capital humano e intelectual, que proporciona a base e dinâmica, constituindo a mola mestra para a inovação e competitividade nas organizações. Esta mola propulsora é ativada pela motivação, o engajamento dos funcionários, no ajuste de uma série de variáveis para satisfazer suas necessidades. Tal ajustamento não se restringe apenas à satisfação das necessidades fisiológicas e de segurança, as chamadas necessidades , mas envolve também a satisfação das necessidades sociais, estima e de autorrealização, as chamadas necessidades .

Assinale a alternativa que apresenta os termos que completam, correta e respectivamente, as lacunas do texto.