A comunicação face-a-face é um dos ambientes ideais para promover a criação do conhecimento organizacional. Outros meios não presenciais também podem ser explorados. Exemplos: times virtuais podem usar mecanismos de observação visual e novas mídias ricas tais como animação, gráficos, áudio, videoconferência, chat, e realidade virtual para facilitar a socialização. Clipes de vídeo, por exemplo, podem demonstrar procedimentos organizacionais que são difíceis de explicar verbalmente. O portal corporativo, com sua capacidade e facilidade em lidar com material multimídia e mídias ricas, pode contribuir para a transferência do conhecimento da organização, inclusive em diferentes idiomas, culturas e zonas com diferenças de fuso horário.

Assumindo que exemplos de novas mídias são: blogs, podcasting , comunidades da rede, wikis ,mensagens instantâneas, além da usual comunicação via e-mail , julgue os próximos itens, acerca da utilização de novas mídias aplicadas a portais corporativos