Caráter centralizado da gestão administrativa, com participação principal do governo.

Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais.

Seletividade e distributividade na prestação dos benefícios.

Irredutibilidade do valor dos benefícios de forma a preservar-lhes o poder aquisitivo.

Universalidade de participação nos planos previdenciários.