A liderança é uma habilidade que pode ser construída por profissionais que almejem uma posição de destaque no mercado de trabalho. Pelos princípios de sua formação, o enfermeiro tende a desenvolver, quase que de forma inevitável, habilidades de liderança, principalmente em virtude das tarefas que lhe são exigidas. Sobre os processos de gestão e gerenciamento de enfermagem, analise as assertivas abaixo:

I- É necessário que o enfermeiro desempenhe, seja em instituições hospitalares ou em atividades de saúde comunitária, o papel de líder, uma vez que está diretamente envolvido com análise crítica, identificação de problemas, tomada de decisões, planejamento e implementação de cuidados, alocação de outros profissionais da equipe de enfermagem e motivação dos profissionais da equipe de saúde.

II- O cuidar é a essência da enfermagem, constituindo pilar profissional e foco central das ações gerenciais e assistenciais dos enfermeiros.

III- O cuidado de enfermagem possui um sentido geral e elementar, pois consiste em promover as pessoas a um estado em que percebam o sentido e a importância de cuidar de si, assim como as compreendam como um ser no mundo com o outro e, portanto, considerem suas responsabilidades consigo e com o próximo.

IV- A liderança para o cuidado tende a se desenvolver de forma quase inevitável como habilidade do enfermeiro. Nas relações de enfermagem, o enfermeiro, líder da equipe, funciona como inspiração para os demais membros, que tendem a seguir seus exemplos.

Da análise das assertivas, podemos concluir, que é correto o que se afirma em: