- Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica
- Psicologia OrganizacionalGestão Estratégica de PessoasConflitos e Negociação
Uma funcionária de 25 anos é encaminhada ao psicólogo, pois os constantes atritos com seus colegas vêm prejudicando a todos. A paciente declara que tudo não passa de intrigas contra sua pessoa. Submetida ao Psicodiagnóstico de Rorschach, a paciente apresenta os seguintes dados:
- alto número de respostas de qualidade formal menos (X- ou F-)
- alto número de respostas no espaço branco (S)
- baixo número de respostas populares/vulgares (P ou V)
- uma resposta de movimento humano (M ou K)
- cinco respostas de cor, sendo C=3, CF=2, FC=0
- confabulação
Diante desse quadro, o psicólogo deveria