o método proposto para o dimensionamento do pessoal de enfermagem compreende: reconhecimento da situação, cálculo de pessoal, distribuição do pessoal e avaliação.

compete ao enfermeiro que atua diretamente com a clientela estabelecer os parâmetros necessários para efetuar o dimensionamento do pessoal de enfermagem, de acordo com a realidade da unidade.

o processo de provimento de pessoal é dinâmico, devendo ser modificado quando necessário.

o dimensionamento do pessoal de enfermagem é a etapa final do processo de provimento de pessoal.

o dimensionamento tem por finalidade a previsão da quantidade e da qualidade por categoria requerida para atender, direta ou indiretamente, às necessidades de assistência de enfermagem da clientela.