Ajuste do mobiliário com as características físicas do trabalhador.

Adaptar o trabalhador ao seu posto de trabalho, com a finalidade de reduzir os riscos de acidentes.

Adequação da organização do trabalho com as características psicológicas do trabalhador, assim como do trabalhador ao seu posto de trabalho.

Adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.