Uma empresa divide R$ 3.000 entre cinco funcionários, de maneira que o primeiro recebe o dobro do que cada um dos outros 4 funcionários (os quais recebem quantias iguais).
Logo, o primeiro funcionário recebe, em reais:
Uma empresa divide R$ 3.000 entre cinco funcionários, de maneira que o primeiro recebe o dobro do que cada um dos outros 4 funcionários (os quais recebem quantias iguais).
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