Correlacione, a seguir, os conceitos relacionados ao Desenvolvimento Organizacional:

1. Desenvolvimento organizacional

2. Assessoria

3. Conselho consultivo

4. Consultoria executiva

5. Consultoria de risco

6. Auditoria

( ) Formação estruturada e coordenada que trabalha de forma interativa, visando a alavancagem dos resultados da organização.

( ) Análise dos diversos elementos contábeis e processuais, verificando a exatidão e fidelidade dos procedimentos, demonstrações e relatórios, de acordo com os princípios estabelecidos por lei e pela organização.

( ) Atividade sistemática de auxiliar a organização ou o responsável de uma unidade organizacional em assuntos gerais ou específicos.

( ) Atuação na busca efetiva de resultados na organização, sendo que a remuneração está diretamente relacionada a estes resultados.

( ) Processo interativo de um agente de mudanças que assume a responsabilidade de coordenar o processo decisório e de operacionalização das ações da organização.

( ) Processo de mudança planejada com a finalidade de mudar crenças, atitudes e valores da organização, visando à adaptação às mudanças, tecnologias e desafios.

A alternativa que contém a sequência CORRETA, de cima para baixo é: