há valorização da dimensão subjetiva e social em todas as práticas de atenção e gestão.

são estimulados os processos integradores e promotores de compromissos, embora a gestão siga sob organização e responsabilidade exclusiva do poder público.

estimulam o fortalecimento do trabalho em equipe multiprofissional, mas diferenciam as atuações profissionais que naturalmente se distanciam, funcionando melhor e mais humanizada.

não pactuam com a atuação em rede com alta conectividade, de modo cooperativo, em conformidade com as diretrizes solidárias do SUS.

buscam a utilização da informação, da comunicação, da educação permanente e dos espaços da gestão na construção de autonomia sem protagonismo de sujeitos e coletivos.