A Educação Continuada está em desuso, uma vez que não há necessidade de conciliar as demandas de desenvolvimento pessoal e grupal com a organização e sociedade

A Educação Continuada pode ser substituída pela educação permanente, dada sua importância no processo formativo

Na Educação Permanente os processos de educação dos trabalhadores da saúde se fazem a partir da problematização do processo de trabalho, as demandas por mudanças e melhorias, devem ser baseadas na análise do processo de trabalho, nos seus problemas e desafios

A Educação Continuada participa do desenvolvimento das ações de ensino em serviço, considera as necessidades de formação e desenvolvimento para o trabalho em saúde, fortalecendo a atenção integral a saúde

Nas organizações de saúde a implementação da Educação Permanente não necessita do apoio do gestor