Pode-se conceber gestão de pessoas como a função que norteia um conjunto de princípios, estratégias e técnicas que visa contribuir para a atração, a manutenção, a motivação, o treinamento e o desenvolvimento do patrimônio humano de qualquer grupo organizado. Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.

Todo profissional é, em alguma medida, um gestor de pessoas e deve ter o conhecimento e a sensibilidade para lidar com as pessoas nas organizações.