De forma utilitarista, procurar avaliar, diante de um determinado fato, qual conduta deverá ser adotada para gerar um bem maior à sociedade.

Pelo dever ético, só se deve exigir dos outros colegas de trabalho o que se exige de si mesmo, garantindo, assim, a harmonia do grupo social no trabalho.

Cabe a cada pessoa decidir sobre o que é ou não é ético com base nas suas próprias convicções, pois o que é correto para um pode não ser para o outro; o respeito à forma de pensar do outro é uma conduta esperada pela organização.

Por mais que certas circunstâncias considerem que algum proveito pessoal poderia ser obtido, é necessário agir de acordo com a conduta moral estimulada pela organização e equipe de trabalho, zelando, assim, pelo bom convívio social.