1. Fatores Físicos: Condições de segurança e saúde ocupacional (como exposição a produtos químicos perigosos, riscos físicos ou biológicos); 2. Condições de Trabalho Não Psicossociais: Problemas como falta de ventilação adequada, iluminação insuficiente ou ergonomia deficiente são considerados riscos à saúde física; 8. Fatores Demográficos: Características pessoais, como idade, gênero, estado civil ou etnia.

1. Fatores Relacionados ao Trabalho: Características do trabalho que podem levar a estresse, como carga de trabalho, pressões de tempo, e falta de clareza nas funções; 2. Fatores Relacionados à Organização: Políticas e práticas da organização que podem contribuir para um ambiente de trabalho negativo; 3. Fatores Relacionados às Relações Interpessoais: Dinâmicas sociais que podem afetar o bem-estar dos trabalhadores, incluindo apoio social e conflitos.

1. Riscos Relacionados à Tecnologia: Questões como obsolescência de habilidades ou pressão para se adaptar a novas tecnologias; 2. Condições de Trabalho Não Psicossociais: Problemas como falta de ventilação adequada, iluminação insuficiente ou ergonomia deficiente são considerados riscos à saúde física; 3. Fatores de Desempenho e Resultados: Metas de desempenho, não ligadas a pressões sociais ou relacionais.

1. Fatores Físicos: Condições de segurança e saúde ocupacional (como exposição a produtos químicos perigosos, riscos físicos ou biológicos); 2. Fatores Econômicos: A estabilidade financeira da empresa ou do setor econômico; 3. Fatores Demográficos: Características pessoais, como idade, gênero, estado civil ou etnia.