A temática “dimensionamento de pessoal de enfermagem” tem se constituído, ao longo dos anos, foco de atenção dos enfermeiros, bem como, dos administradores dos serviços de saúde, por interferir diretamente na eficácia, na qualidade e no custo da assistência à saúde. Para o operacionalização do processo de dimensionamento de pessoal de enfermagem requer a aplicação de um método capaz de sistematizar o inter-relacionamento e a mensuração das variáveis que interferem na carga de trabalho da equipe de enfermagem. Este método indica para sua aplicação as seguintes variáveis:

I. Carga média de trabalho da Unidade.

II. Distribuição percentual dos profissionais de enfermagem.

III. Variáveis demográficas.

IV. Índice de segurança técnica e tempo efetivo de trabalho.

Das assertivas descritas acima, quais indicam as variáveis utilizadas para o método do dimensionamento de pessoal de enfermagem: