Magna Concursos
Questões
Planos
Entrar
Entrar
Criar Conta
Respondida
229885
Ano:
2012
Disciplina:
Psicologia
Banca:
CEPERJ
Orgão:
PROCON-RJ
Provas:
Agente Administrativo
Provas
×
Psicologia Organizacional
Avaliação de Desempenho
A avaliação de desempenho tem como objetivos fundamentais:
A
desenvolver lideranças, ampliar cargos e rotacionar pessoas
B
estabelecer recompensas grupais, definir autonomias e designar tarefas
C
integrar pessoas, triar candidatos e planejar carreiras
D
medir o potencial humano, desenvolver a capacidade produtiva e fornecer oportunidade de crescimento
E
medir a efetividade operacional, integrar equipes e descrever cargos
Resolver
Comentários
0
×
Cadernos
×
Flashcards
×
Estatísticas
×
Reportar um erro
×
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Agente Administrativo
60 Questões
Resolver Prova
Publicar
Responder
Qual o problema da questão?
Selecione uma opção
Questão Desatualizada
Questão Repetida
Gabarito Errado
Outros Motivos
Mensagem
Enviar
Acessar
Criar Conta
Acesse sua Conta
Google
Facebook
Esqueci minha senha
Acessar
Ainda não tem conta?
Crie uma
!
Crie uma Conta
Criar Conta
Olá, para continuar, precisamos criar uma conta!
É
rápido
e
grátis
.
Google
Facebook
Concordo com os
Termos de Uso
Criar
Já tem uma conta?
Acesse aqui
