Questão 1330898

1330898 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: Marinha
Orgão: Marinha

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Quadro Técnico do Corpo Auxiliar da Marinha - Psicologia
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Psicologia OrganizacionalRecrutamento e Seleção

Em relação à entrevista comportamental, que tem sido um instrumento de avaliação bastante utilizado em processos de seleção de pessoal, assinale a opção INCORRETA.

A entrevista deve ser elaborada com questões embasadas na análise do cargo, devendo levantar hipóteses aleatórias.

Seus objetivos referem-se à investigação de experiência passada do candidato, considerando-se as situações vivenciadas e as soluções por ele implementadas.

Essa entrevista teve origem na América do Norte, na década de 1970, ao mesmo tempo em que se disseminava a Gestão de Pessoas por Competências.

Essa entrevista parte da premissa de que o melhor preditor do comportamento de uma pessoa no futuro é o comportamento desta mesma pessoa no passado, em situações similares.

Essa entrevista é estruturada e embasada no Perfil de Competências do cargo, com perguntas abertas e específicas.

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