possui duração de quarenta e oito meses, prorrogável por igual período.

pode ser interrompido quando o servidor estiver em período de férias regulamentares.

fica suspenso quando o servidor assume cargo público eletivo.

dispensa avaliações de desempenho quando o servidor tiver mais de dez anos de experiência docente.

permite promoção horizontal automática após dezoito meses de exercício.