Deverá ter caráter curativo dos agravos à saúde relacionados ao trabalho.

Deverá ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores.

É parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR.

Deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho.