o desempenho de funções específicas, a empregabilidade e a organização político-sindical.

a polivalência, a multifuncionalidade e o compromisso com a empresa.

as funções fragmentadas, a transdisciplinariedade e a liberdade criativa.

as atividades empreendedoras, a superespecialização e a compreensão política dos interesses patronais.

os processos de trabalho flexíveis, a crítica da exploração capitalista e o espírito de equipe.