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Respondida
2530979
Ano:
2016
Disciplina:
Psicologia
Banca:
UFT
Orgão:
Pref. Guaraí-TO
Provas:
Psicólogo - Quadro Geral
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Psicologia Organizacional
Recrutamento e Seleção
O recrutamento de pessoal pode ser considerado como a primeira etapa para o ingresso de um trabalhador na organização. Sobre o recrutamento de pessoal, assinale a alternativa CORRETA.
A
Um possível conceito sintético de recrutamento é que ele é um processo pelo qual uma organização atrai candidatos a fim de suprir suas vagas.
B
A desvantagem de um recrutamento interno pode ser utilizar um trabalhador que já está desenvolvendo suas atividades na organização.
C
A desvantagem do recrutamento interno é que ele traz talentos desconhecidos que são imprescindíveis para o enriquecimento da equipe.
D
Não há diferenças de custos e de valorização profissional entre recrutamentos interno e externo.
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