Para Albuquerque e Puente-Palácios In: Zanelli, Borges-Andrade, Bastos & Cols (2004), as equipes de trabalho, após seu nascimento ou sua formação, passam por diferentes fases até atingirem o estágio em que o desempenho das tarefas é favorecido. Relacione as colunas, identificando as fases que correspondem às características descritas:

1- Formação

2- Conflito

3- Normatização

4- Desempenho

5- Desintegração.

( ) ocorre quando os objetivos que levam à criação da equipe são atingidos e não há mais razão para ela continuar a existir.

( ) tem por característica a coesão e identificação dos membros.

( ) toda a energia do grupo está voltada para a realização das tarefas.

( ) melhor delimitação do objetivo da equipe, usualmente definido de maneira prévia pela organização.

( ) uma vez identificados os membros da equipe, dá-se início a um processo de ajuste ou negociação.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: