implementar medidas de prevenção de acordo com a classificação de risco do Programa de Gerenciamento de Riscos e na ordem de prioridade estabelecida na NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e validar o mapeamento de riscos feito pela CIPA.

compartilhar informações relevantes para a prevenção de acidentes e de doenças relacionadas ao trabalho com outros SESMT de uma mesma organização, assim como a CIPA, quando por esta solicitado e representar a organização em entendimentos, negociações ou mesas-redondas promovidas pela Unidade Descentralizada do MTE.

conduzir ou acompanhar as investigações dos acidentes e das doenças relacionadas ao trabalho, em conformidade com o previsto no Programa de Gerenciamento de Riscos e acompanhar a implementação do plano de ação do Programa de Gerenciamento de Riscos.

promover a realização de atividades de orientação, informação e conscientização dos trabalhadores para a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho e fundamentar junto à Auditoria Fiscal de Trabalho o uso de EPI em detrimento da proteção coletiva, quando instado a tanto.

interromper as atividades e a adoção de medidas corretivas ou de controle quando constatar condições ou situações de trabalho que estejam associadas a grave e iminente risco para a segurança ou a saúde dos trabalhadores e subsidiar a área de recursos humanos da organização quanto ao perfil ocupacional desejado para cada função.