Prática de assédio moral exercida na relação do trabalhador com seu hierárquico superior.

Exposição do trabalhador ao assédio psicológico pela associação de um grupo de pessoas.

Estratégia de induzir o aumento da produtividade do trabalhador por meio de ameaças.

Ameaças feitas no ambiente de trabalho, com o objetivo de induzir o(a) trabalhador(a) a pedir sua demissão voluntária.

Prática de assédio moral entre trabalhadores do mesmo nível hierárquico, decorrente da disputa pela ascensão de cargos dentro da empresa.