Analise as afirmativas abaixo, relativas ao conceito de cultura organizacional:

1. A transposição do conceito de cultura aos contextos organizacionais tem como um de seus motivos mais proeminentes o aumento da competitividade entre as organizações, de modo geral.

2. Por tratar-se de um tema clássico nos estudos e nas intervenções no âmbito das organizações de trabalho, a literatura a respeito do assunto apresenta um conceito unificado de cultura, focalizado na compreensão do modo como os diferentes atores sociais interagem em ambientes de trabalho.

3. A cultura organizacional se constitui a partir de uma rede de concepções, normas e valores considerados inquestionáveis e que, por isso, permanecem nos subterrâneos da vida organizacional.

4. Para que possa ser criada e mantida, a cultura deve ser transmitida aos integrantes da organização por meio de elementos tais como: ritos, rituais, mitos, histórias, gestos e demais artefatos visíveis.

5. Embora possam existir movimentos de contracultura nas organizações, como também de subculturas, a força da cultura organizacional dominante impede que em uma dada organização coexistam múltiplas culturas.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.