Na situação considerada, pode existir no máximo N "empregados" e pode existir empregado não lotado em nenhum "departamento".

Existe obrigatoriedade da existência de "empregados", e deve existir somente um "departamento".

Um empregado obrigatoriamente está lotado, no máximo, em um "departamento". Cada "departamento" pode ter até N "empregados" lotados nele.

Em cada "departamento" pode existir, no máximo, N+1 "empregados".

Deve existir pelo menos um empregado e mais que um "departamento".