realizar ação de vigilância em Saúde do Trabalhador, entendida como a atuação pontual e transversal da análise de fatores determinantes e condicionantes dos agravos à saúde.

intervir nos ambientes e processos de trabalho para melhoria das condições ambientais e organizacionais, individuais ou coletivas, visando à prevenção de riscos.

revisar, após emissão pelo Médico do Trabalho, os laudos, pareceres e relatórios circunstanciados sobre os agravos relacionados com o trabalho ou limitações dele resultantes que afetem habilidades do trabalhador na área da comunicação.

estabelecer relação saúde-trabalho-doença entre os distúrbios de saúde geral do trabalhador, considerando a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT).

atuar como perito judicial, securitário e previdenciário, nos casos que envolvam a empresa contratante ou seus assistidos independentemente da presença de conflito de interesse.