o seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário.

a licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte dias.

o fundo de garantia do tempo de serviço.

remuneração do serviço extraordinário superior, nos termos da lei.

salário-família pago em razão do dependente do trabalhador.