o seguro contra acidentes, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que está obrigado, desde que incorra em dolo.

a assistência gratuita aos filhos dos trabalhadores, desde o nascimento até sete anos de idade, em creches e pré-escolas.

a duração do trabalho não superior a oito horas diárias e quarenta horas semanais, facultada a compensação de horário.

a proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre profissionais respectivos.

a participação do trabalhador nos lucros vinculada à remuneração, e sempre garantida sua participação na gestão da empresa.